come trovare i collaboratori migliori

Employer Branding per start-up, micro e piccole aziende.
Che cos’è, perchè serve sopratutto alle start-up, alle micro aziende e non solo. Nonostante sembri che il lavoro scarseggi, in realtà le start-up, le micro, piccole e medie imprese italiane faticano a trovare personale di talento, professionisti e in generale collaboratori con una professionalità di alto livello. Sembra infatti che le persone in cerca di lavoro ambiscano a lavorare in grandi gruppi o in aziende dalla Brand Reputation molto forte. Come fa un’azienda che non si chiama Apple, Virgin Microsoft ad attirare collaboratori di talento?  si deve mettere il vestito della festa?

Con il termine Employer Branding si intende la reputazione che un’azienda si costruisce come datrice di lavoro . In sintesi quanto è appetibile per i possibili candidati.

Per Ristopiù Lombardia Spa, da più di dodici anni sono la responsabile delle risorse umane e del dipartimento qualificazione (formazione) , durante l’ultimo evento che si è tenuto in azienda, in occasione della presentazione del  Libro “Il Bar di successo” di Giuseppe Arditi, ho parlato di due temi: come far vendere ai nostri clienti e come essere aziende “appetibili” anche per i candidati più qualificati con il metodo di Employer Branding sviluppato da me in questi ultimi anni. Potete approfondire seguendo il mio intervento in streaming dedicato ad imprenditori, amministratori delegati e manager su youtube. In alcune slides da me proiettate  osserverete come il marketing ha un ruolo preciso e strategico nel comunicare ai possibili nuovi collaboratori la potenzialità dell’azienda anche se non è presente nel mercato come una multinazionale. Cercare lavoro e offrire lavoro diventa, di fatto un piano di marketing. Il percorso aziendale che deve essere fatto per attirare i collaboratori con un SelfBrand intressante passa attraverso l’ Employer Branding , questo percorso fortifica l’azienda dall’interno per meglio presentarsi con programmi precisi verso l’esterno.

Per ricevere consulenza in merito specifica scrivere a: info@selfbrand.it o chiamare al 335 6453016.